여러 캠퍼스로 인해 보고와 인사를 통합하기 어렵습니다.
결재, 문서, 기록이 디지털화되어 있지 않습니다.
공유 워크스페이스와 e-office가 없습니다.
성과는 방향성을 나타냅니다. 개선 폭은 기업별 프로세스, 데이터 품질, 구축 범위에 따라 달라집니다.
단계마다 뒤를 받치는 모듈이 있어, 어느 단계도 다른 캠퍼스가 파일을 올려 줄 때까지 기다리지 않습니다.
에이전트는 이 흐름 바깥에 붙어 있지 않습니다. 단계마다 그 단계의 모듈 위에 한 명이 상주하며 부르는 사람의 권한 안에서 움직이므로, 두 단계 사이에 커넥터를 놓을 자리가 없습니다.
가장 먼 캠퍼스에서 올라온 기안이 같은 오전 안에 총무와 인사와 재무를 거쳐 경영진까지 갑니다. 파일을 다시 보내는 사람이 없습니다.
캠퍼스 사이의 문서와 결재를 기한 안에 돌립니다.
모든 캠퍼스의 인사와 근태와 교육을 하나의 인사기록으로 관리합니다.
여러 캠퍼스 숫자를 스프레드시트로 붙이지 않고 통합합니다.
정례 회의 전에 전체를 한 화면에서 봅니다.
위 단계는 앞서 소개한 모듈 위의 표준 흐름입니다. 법인 구조, 결재 단계, 캠퍼스별 권한은 사전 진단 단계에서 확정합니다.
엔드투엔드 디지털 전환: 프로세스 자동화, 생산성 향상, 빠른 투자 회수.
현행 프로세스, 사용 중인 시스템, 데이터 소유자, 활성화할 모듈을 정리합니다.
표준 프로세스를 합의하고 그에 맞춰 시스템을 구성하며 역할과 권한을 확정합니다.
템플릿으로 기준정보와 기초 잔액을 올리고 병행 운영하며 대사 후 차이를 정리합니다.
지원 팀과 함께 실제 운영을 시작하고 체크리스트로 검수한 뒤, 이후 단계에서 모듈을 추가합니다.
경계가 분명한 범위에서 시작하는 편이 전체를 한 번에 여는 것보다 언제나 빠르고 안전합니다. 확장은 이미 실제로 돌고 있는 데이터 위에서 이루어집니다.
네. 하나의 데이터 계층에서 다중 법인/캠퍼스 연결 보고를 자동으로 처리합니다.
네. EDM과 e-office가 결재, 문서, 기록을 전자 서명과 함께 디지털화합니다.
네. HRM이 캠퍼스 전반의 기록, 근태, 급여, 교육을 관리합니다.
Edufit(임직원 3,000명 이상)이 이 산업의 대표 고객입니다.
기간은 모듈 수, 법인 수, 프로세스 복잡도에 따라 달라집니다. 산업 템플릿 기반 Essentials는 90~120일 내 본가동을 약속합니다. 비용은 처음부터 밝히는 세 가지로 구성됩니다: 구축(일회성), 용량 기준 사용료(정기, 사용자 수 무관), 데이터 이관(별도 청구).
Apus는 기준정보, 기초 재고, 기초 채권용 표준 임포트 템플릿을 제공하며 고객사가 직접 올리는 이 부분은 패키지에 포함됩니다. Apus가 필드 매핑·정제·업로드를 대행하거나 수년치 이력을 이관하는 경우에는 별도 청구되는 데이터 이관 항목이 됩니다.