베트남 기업
국내에서 사업하시는 분들께 베트남 규정 준수는 추가로 사는 묶음이 아니라 기본값입니다.
- 베트남 회계기준과 법정 보고가 하나의 원장 위에 놓입니다
- 시행령 70/2025로 개정된 시행령 123/2020에 따른 전자세금계산서
- 국내 규정에 따른 의무보험과 인사 기록
- 소스코드를 넘겨받거나, 보유한 인프라 위에서 운영합니다
국내에서 사업하시는 분들께 베트남 규정 준수는 추가로 사는 묶음이 아니라 기본값입니다.
팀은 각자의 언어로 일하고, 베트남에서의 의무는 플랫폼이 집니다.
베트남 ERP 프로젝트가 실제로 처리해야 하는 사항과, Apus가 플랫폼 계층에서 처리하는 방식입니다:
시스템은 다중 원장으로 작동합니다. 같은 기표에서 베트남 회계기준(VAS) 보고서와 IFRS 보고서가 병렬로 생성되므로, 모회사는 IFRS를 읽고 감독 기관은 VAS를 받습니다.
베트남 규정에 따라 전자 인보이스를 발행하고 보관하며, 공인 공급업체(Viettel, VNPT, MISA, FPT, BKAV 등)와의 연동을 기본 제공합니다. 같은 데이터 레이어 위에서 판매와 채권 프로세스에 연결됩니다.
베트남 개인정보 보호법 91/2025/QH15(2026년 1월 1일 시행, 시행령 13/2023 대체)는 플랫폼의 권한 설계, 접근 로그, 데이터 정책에 반영되어 있습니다.
결재와 전자문서 프로세스는 베트남의 공인 공공 인증기관(VNPT-CA, Viettel-CA, FPT-CA, MISA eSign, BKAV CA 등) 전체가 발급한 인증서로 작동합니다. 많은 행정 절차에서 필수 요건입니다.
HRM 모듈이 베트남 규정에 따른 급여 구조, 사회보험, 법정 인사 신고를 처리합니다. 따로 떼어 두고 수작업으로 대사하는 급여 시스템이 필요 없습니다.
나중에 덧붙인 현지화가 아닙니다. 데이터 코어에 내장된 메커니즘이며, 모든 시장이 함께 사용합니다.
본사와 각 자회사는 한 시스템 안의 독립된 법인입니다. 나라마다 따로 설치해 두고 수작업으로 대사하는 방식이 아닙니다.
한 번의 기표에서 IFRS 보고서와 현지 기준 보고서가 나란히 생성되므로 같은 거래를 두 번 기장할 일이 없습니다.
각 시장의 통화로 거래하고, 결산 프로세스에서 그룹 보고 통화로 연결합니다.
국가별 차이는 회계기준, 증빙 서식, 세금 같은 구성 레이어에 담기므로 모든 시장이 하나의 유지 관리되는 코어를 공유합니다.
FDI 기업에게 Apus의 차이는 '베트남어 번역이 있다'는 데 있지 않습니다. 플랫폼을 만든 팀이 바로 이 시장에서 매일 일하고 있다는 데 있습니다. 베트남 규정 준수는 지속적으로 유지 관리되는 핵심 역량으로 남고, 화면과 보고서는 귀사 팀이 쓰는 언어를 그대로 유지합니다.
홈 시장: 베트남 현지의 Apus 구축·지원 조직이 사전 진단부터 가동 개시까지 전 과정을 직접 수행합니다.
플랫폼은 하나의 데이터 레이어 위에서 10개 언어로 작동합니다. 베트남인 회계 책임자는 베트남어로 일하고, 지역 CFO는 같은 수치를 영어로 읽습니다. 동기화해야 할 데이터 복사본은 존재하지 않습니다.
다중 원장 회계에서는 하나의 거래가 베트남 의무를 위한 VAS 보고서와 모회사를 위한 IFRS(또는 그룹 기준) 보고서에 동시에 반영됩니다. 두 기준 간의 차이는 결산 시점의 스프레드시트가 아니라 시스템 안에서 관리됩니다.
프로젝트의 골격은 같습니다. 통상 다른 점은 베트남과 그룹 양쪽을 향한 양방향 보고 체계와 이중 언어 증빙 요건이며, 둘 다 사전 진단 단계에서 범위에 포함됩니다.