Ami Hiring
Lit les CV, les confronte à la fiche de poste, classe une liste courte et rédige l'invitation à l'entretien.
Le coût du recrutement est dans la lecture et le tri des candidatures, pas dans les entretiens. L'agent lit les CV, les confronte à la fiche de poste que vous avez déclarée et renvoie une liste courte avec le raisonnement.
Mission reçue — voici ce que fait l'agent
Vous la lui avez confiée une fois, plus haut. À partir de là l'agent surveille les données, se déclenche quand l'événement métier survient, fait la part déléguée et vous rapporte le reste avec ses justificatifs. Voici ce qu'il a fait — et ce qui vous attend.
Fait par l'agent — sans qu'on le lui demande
- Lu les candidatures reçues sur le poste ouvert
- Confronté à la fiche de poste déclarée
- Noté sur les critères de recrutement du poste
- Relevé ce qui manque à chaque candidature
- Rédigé les invitations sur les créneaux du jury
En attente de vous
- Deux candidatures au-dessus de la fourchetteà examiner
- Envoyer les invitations à la liste courteà valider
Dans ce lot de CV, qui vaut un entretien ?
Quatre candidatures remplissent les critères obligatoires ; deux sont les plus proches en expérience.
Monte la liste courte et rédige les invitations, mais ne les envoie pas encore.
Liste courte montée avec le motif de chaque candidature, invitations rédigées.
L'envoi des invitations sort de ce que vous avez délégué — les projets sont au dossier, en attente de validation.
Les deux au-dessus de la fourchette valent-elles un appel ?
Les deux remplissent les critères techniques mais visent au-dessus de la fourchette du poste. Je les ai mises de côté pour votre décision avant tout rendez-vous.
Journal · Ami Hiring · sur délégation de Directeur des ressources humaines
Les chiffres de cet exemple sont illustratifs. En production l'agent ne crée aucun chiffre — il lit et remet en ordre ce que votre système contient déjà.
- Il lit dans vos droits
- Il agit dans la limite de ce que vous déléguez
- Chaque action laisse une trace
Où vous croisez l'agent
- Directement dans l'écran du moduleLes propositions apparaissent à côté de la pièce déjà ouverte, pas dans une autre application.
- Demander à Ami en langage courantÀ l'écrit ou à la voix, dans la langue que vous utilisez déjà sur le système.
- Se déclenche seul quand il y a du travailIl part sur un événement métier et vous apporte le dossier, au lieu d'attendre que vous y pensiez.
Où l'agent prend ses données
L'agent n'a pas d'entrepôt de données à lui, ne synchronise rien vers l'extérieur et ne garde aucune copie. Il lit directement sur la couche de données déjà habilitée du module — dans les droits exacts de la personne qui l'appelle.
- Les données sortent de l'entreprise
- Les habilitations sont refaites une seconde fois — et peuvent diverger
- Les chiffres accusent le retard du cycle de synchronisation
- CV et profils de candidats
- Fiche de poste et critères de sélection
- Agenda d'entretiens et responsables
Et le modèle d'IA, où tourne-t-il ?
Le schéma ci-dessus parle de l'endroit où sont les DONNÉES ; ici il s'agit de l'endroit où tourne le MODÈLE — deux choses différentes. L'aiguillage suit la sensibilité, vous ne choisissez pas tâche par tâche.
Voir le modèle d'IA hybrideAgents du même groupe
Les autres agents posés sur la même couche de données — activés le plus souvent ensemble.
- Ami PayrollContrôle les anomalies de pointage et explique l'écart de paie entre cette période et la précédente.
- Ami ProjectSignale tôt les dérives de délai et de coût, et résume l'état du portefeuille pour la direction.
- Ami PerformanceSuit OKR et KPI sur les données d'exploitation réelles et montre où les résultats s'écartent de la stratégie.
- Ami TenderExtrait les quantités du dossier d'appel d'offres et signale les contradictions de prix unitaires entre les bordereaux.
- Ami UtilizationSuit le taux d'occupation des équipes et la marge par projet, et signale un projet déficitaire tant qu'il est rattrapable.
- Ami HandoverVérifie les conditions de livraison de chaque lot — dossier, échéancier, réception — et montre exactement où ça bloque.
Ce que cet agent ne fait pas
- Il ne s'accorde aucun droit.L'agent préremplit les formulaires et peut écrire dans le système — mais seulement dans ce que vous avez délégué ; au-delà, il s'arrête à une proposition.
- Il n'existe aucun raccourci vers les données.L'agent voit exactement ce que le compte appelant a le droit de voir — sans connexion qui lui serait propre.
- Il n'agit jamais anonymement.Le journal indique quel agent a agi, sur quelle délégation et qui a validé — la responsabilité reste humaine.
Comment activer cet agent
- Votre entreprise doit faire tourner le module RH – HRM — l'agent lit les données de ce module.
- Aucune habilitation à paramétrer à part : les droits de l'agent sont ceux de la personne qui l'appelle.
- Activé et affiné pendant le déploiement, en suivant votre circuit de validation existant.
Le périmètre précis et l'ordre d'activation par module se décident en démonstration, au regard de votre situation réelle.
Les questions qui reviennent
L'agent modifie-t-il les données de sa propre initiative ?+
Pas de sa propre initiative — mais il fait plus que lire. L'agent préremplit les formulaires et écrit dans le système, exactement dans le périmètre que vous lui avez délégué ; au-delà, il s'arrête à une proposition et attend une personne habilitée. Dans les deux cas, chaque geste entre au journal d'audit.
Et si la proposition de l'agent est fausse ?+
Chaque proposition arrive avec ses justificatifs : quelle pièce, quelle ligne, et pourquoi. La personne qui valide corrige ou refuse avant toute écriture — et ces deux gestes laissent eux aussi une trace d'audit.
Quelle différence avec un chatbot ?+
Un chatbot ne répond que si on l'interroge. Un agent prend en plus une mission confiée une seule fois, surveille ensuite les données de lui-même, se déclenche sur un événement métier et rend compte — c'est cette moitié qu'un chatbot ne fait jamais.
Quelle différence avec un flux d'automatisation ?+
Un flux exécute les étapes qu'on lui a configurées. Un agent lit les données métier, les classe selon la situation et choisit ce qu'il faut faire — dans le périmètre exact que vous avez délégué, et tout ce qui demande une validation passe toujours par votre validateur habituel.
Les données sortent-elles de l'entreprise ?+
Les tâches qui touchent des données sensibles tournent sur l'IA interne installée dans votre propre infrastructure ; seules les tâches non sensibles passent par un modèle externe. L'aiguillage suit automatiquement la sensibilité des données.
Voyez les agents tourner sur vos propres données.
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