RESSOURCES HUMAINES – HRM
Créer un dossier employé et l'intégration (onboarding)
Le dossier employé est la base du pointage, du contrat et de la paie. Cet article explique comment créer un dossier et le rattacher à la structure de l'organisation.
Créer un dossier
- Rendez-vous dans Ressources humaines → Dossiers → Ajouter un employé.
- Saisissez les informations de base, le service et le responsable.
- Joignez les documents nécessaires au dossier.
Contrat & poste
Rattachez le contrat, le poste et l'échelon de salaire. Ces données déterminent le calcul du temps de travail et de la paie ; elles doivent donc être exactes dès le départ.
Préparer la paie
Configurez le calendrier de travail et les types de primes applicables à l'employé. Lors de l'exécution de la paie, le système reprend le pointage et ces paramètres pour calculer automatiquement.
ASTUCE
Normalisez les référentiels de postes et d'échelons de salaire avant d'importer le personnel en masse — les rapports RH seront ensuite propres et comparables.
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