越南本地企業
在本國經營,越南法遵是預設狀態,而不是另外購買的一個包。
- 越南會計準則與法定報表落在同一套帳簿上
- 依第70/2025號法令修訂的第123/2020號法令開立電子發票
- 依國內規定處理強制保險與人事檔案
- 接收原始碼,或在自有基礎設施上執行
一個在越南的 ERP 專案必須處理的在地要點——而 Apus 在平台層處理:
系統跑多帳本:越南會計準則(VAS)與 IFRS 的報表由同一筆記帳並行產出——母公司讀 IFRS,主管機關收 VAS。
依越南規定開立與保存電子發票,內建整合各合格服務商(Viettel、VNPT、MISA、FPT、BKAV 等),並與同一資料層上的銷售與應收流程相連。
越南《個人資料保護法》91/2025/QH15(2026 年 1 月 1 日生效,取代第 13/2023 號議定)反映在平台的權限設計、存取紀錄與資料政策之中。
簽核與電子文件流程可使用越南各合格公共憑證機構(VNPT-CA、Viettel-CA、FPT-CA、MISA eSign、BKAV CA 等)所核發的數位憑證——這是許多程序的強制要求。
HRM 模組依越南規定處理薪資結構、社會保險與法定人事申報——而不是另一套需要人工對帳的薪資系統。
不是事後貼上的在地化——這些機制內建於資料核心,所有市場共用。
總部與每一家子公司都是同一系統內的獨立法人主體——不是每個國家各裝一套、再靠人工對帳。
同一筆記帳並行產出 IFRS 與當地準則的報表——不必做兩遍帳。
各市場以當地幣別交易;在關帳流程中合併為集團的報表幣別。
各國差異放在設定層——準則、單據範本、稅務——所有市場共用同一套持續維護的核心。
對 FDI 企業而言,Apus 的差異不在「有越南文翻譯」——而在打造這個平台的團隊每天就在這個市場營運:越南合規是持續維護的核心能力,而畫面與報表仍用你團隊慣用的語言。
母國市場:Apus 在越南的自有導入與支援團隊,從盤點到上線全程覆蓋。
平台在同一資料層上支援十種語言:越南籍會計主管以越南文操作,區域財務長以英文讀同一組數字——沒有任何需要同步的資料副本。
多帳本讓同一筆交易同時進入越南義務所需的 VAS 報表,以及母公司所需的 IFRS(或集團準則)報表——兩套準則之間的差異在系統內管理,而不是在期末的 Excel 檔案裡。
專案框架相同;差異通常在雙向報告(越南+集團)與雙語單據——兩者都會在盤點階段納入範圍。