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在越南部署

越南合规,内建于平台。

在越南经营的国际企业,不必自己拼装合规:会计准则、电子发票与数据义务是 Apus 的核心能力——不是加购的本地化包。

您从哪一侧阅读

越南本地企业

在本国经营,越南合规是默认状态,而不是另外购买的一个包。

  • 越南会计准则与法定报告落在同一套账簿上
  • 按第70/2025号法令修订的第123/2020号法令开具电子发票
  • 按国内规定处理强制保险与人事档案
  • 接收源代码,或在自有基础设施上运行
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进入越南的国际企业

您的团队用自己的语言工作,越南的合规义务由平台承担。

  • 多账簿:一笔交易同时支撑越南报告与集团报告
  • 界面与报表按各人语言呈现,数据层只有一层
  • 双语单据与双向报告通道从调研阶段就纳入范围
预约沟通

合规与运营背景

一个越南 ERP 项目真正要处理的事——以及 Apus 在平台层如何承接:

VAS 与 IFRS 并行

系统运行多账套:越南会计准则(VAS)报表与 IFRS 报表由同一次入账并行产出——母公司读 IFRS,监管机构收 VAS。

123/2020 号议定(经 70/2025 号议定修订)下的电子发票

按越南规定开具并存档电子发票,原生集成各持牌服务商(Viettel、VNPT、MISA、FPT、BKAV 等),并与同一数据层上的销售与应收流程相连。

《个人数据保护法》91/2025/QH15 下的个人数据

越南《个人数据保护法》91/2025/QH15(2026 年 1 月 1 日生效,取代 13/2023 号议定)体现在平台的权限设计、访问日志与数据政策之中。

本地持牌 CA 数字签名

审批与电子文书流程支持越南各持牌公共认证机构(VNPT-CA、Viettel-CA、FPT-CA、MISA eSign、BKAV CA 等)签发的数字证书——这在许多程序中属于强制要求。

薪酬、社保与人事义务

HRM 模块按越南规定处理薪资结构、社会保险与法定人事申报——而不是另起一套薪酬系统再人工对账。

平台机制

为什么一个平台能在多个市场运行

不是事后贴上去的本地化——这些机制内建于数据核心,为所有市场共用。

多法人实体,同一数据层

总部与每家子公司在同一系统中作为独立法人存在——而不是每个国家装一套,再靠人工对账。

多账套,准则并行

一次入账即可并行产出 IFRS 与当地准则两套报表——无需重复记账。

多币种与合并报表

各市场以本币交易;在关账流程中折算并合并为集团的报告货币。

按市场配置,不分叉代码

各国差异放在配置层(准则、单据模板、税制)——所有市场共用同一个持续维护的内核。

走向国际

对 FDI 企业而言,Apus 的差异不在于“提供了一个翻译版本”——而在于平台背后的团队每天就在这个市场经营:越南合规是持续维护的核心能力,而界面与报表始终使用你的团队的工作语言。

Apus 如何服务这一市场

母国市场:Apus 在越南的自有实施与支持团队,覆盖从调研到上线的完整周期。

来自已交付项目的实证

Apus 的数字与实施故事都来自越南的真实客户——每个案例都可以直接查阅。

查看客户与案例 →

常见问题

我们的团队不懂越南语——运营会有障碍吗?

平台在同一数据层上运行十种语言:越南籍总会计师用越南语操作,区域 CFO 以中文或英文读到同一组数字——没有任何需要同步的数据副本。

向海外母公司的报告如何处理?

多账套让同一笔交易既生成满足越南义务的 VAS 报表,也生成给母公司的 IFRS(或集团准则)报表——两套准则之间的差异在系统内管理,而不是期末在 Excel 里处理。

为 FDI 法人实施,与普通项目有区别吗?

项目框架相同;通常的差别在于双向报告(越南 + 集团)与双语单据——两者都会在调研阶段纳入范围。

你的市场不在名单上?

Apus 服务全球客户:平台以多语言运行,当地会计准则在配置层处理,实施由越南远程交付并联合伙伴——越南以外的项目默认以英语开展。告诉我们你的市场语境。

与实施团队交流

与实施团队聊聊

45 分钟,围绕你的市场语境——范围、合规与时间表。

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