越南本地企业
在本国经营,越南合规是默认状态,而不是另外购买的一个包。
- 越南会计准则与法定报告落在同一套账簿上
- 按第70/2025号法令修订的第123/2020号法令开具电子发票
- 按国内规定处理强制保险与人事档案
- 接收源代码,或在自有基础设施上运行
一个越南 ERP 项目真正要处理的事——以及 Apus 在平台层如何承接:
系统运行多账套:越南会计准则(VAS)报表与 IFRS 报表由同一次入账并行产出——母公司读 IFRS,监管机构收 VAS。
按越南规定开具并存档电子发票,原生集成各持牌服务商(Viettel、VNPT、MISA、FPT、BKAV 等),并与同一数据层上的销售与应收流程相连。
越南《个人数据保护法》91/2025/QH15(2026 年 1 月 1 日生效,取代 13/2023 号议定)体现在平台的权限设计、访问日志与数据政策之中。
审批与电子文书流程支持越南各持牌公共认证机构(VNPT-CA、Viettel-CA、FPT-CA、MISA eSign、BKAV CA 等)签发的数字证书——这在许多程序中属于强制要求。
HRM 模块按越南规定处理薪资结构、社会保险与法定人事申报——而不是另起一套薪酬系统再人工对账。
不是事后贴上去的本地化——这些机制内建于数据核心,为所有市场共用。
总部与每家子公司在同一系统中作为独立法人存在——而不是每个国家装一套,再靠人工对账。
一次入账即可并行产出 IFRS 与当地准则两套报表——无需重复记账。
各市场以本币交易;在关账流程中折算并合并为集团的报告货币。
各国差异放在配置层(准则、单据模板、税制)——所有市场共用同一个持续维护的内核。
对 FDI 企业而言,Apus 的差异不在于“提供了一个翻译版本”——而在于平台背后的团队每天就在这个市场经营:越南合规是持续维护的核心能力,而界面与报表始终使用你的团队的工作语言。
母国市场:Apus 在越南的自有实施与支持团队,覆盖从调研到上线的完整周期。
平台在同一数据层上运行十种语言:越南籍总会计师用越南语操作,区域 CFO 以中文或英文读到同一组数字——没有任何需要同步的数据副本。
多账套让同一笔交易既生成满足越南义务的 VAS 报表,也生成给母公司的 IFRS(或集团准则)报表——两套准则之间的差异在系统内管理,而不是期末在 Excel 里处理。
项目框架相同;通常的差别在于双向报告(越南 + 集团)与双语单据——两者都会在调研阶段纳入范围。