跑在真实的人事档案上
签批流程沿着人力资源模块里的组织架构走,而不是一份手工维护的邮箱名单。有人调岗,流程跟着走,不必逐条修改制度。
数字行政是 Apus Office 的第三个分组,也是通用办公套件没有的那一块。收发文、签批流程、印章管理与档案保管,跑在与 Apus Platform 其余部分相同的人事档案、相同的组织架构和相同的权限之上。
面向: 行政负责人 · 文书档案 · 人事行政 · 法务 · 管理层
文字、表格、聊天和会议是基本盘,几乎任何一套工具都能做到。一个组织真正卡住的地方在下一层:来文需要文号、办理期限和指定承办人;一份决定必须按正确的顺序签批;一枚印章要留下谁取用、盖在哪一份上的记录。这正是通用办公套件留空的一层,也是这个分组存在的理由。
签批流程沿着人力资源模块里的组织架构走,而不是一份手工维护的邮箱名单。有人调岗,流程跟着走,不必逐条修改制度。
谁呈报、谁审批、什么时候、在哪一版上,都与公文存放在一起。两年后再被问起,证据已经在那里,而不是临时重建。
员工不用再记一个地址和一个密码。签批就在他们整天开着的聊天、任务和云盘旁边。
来文获得文号、摘由、办理期限和公文类别。扫描件跟着记录走,不会只躺在某一个人的邮箱里。
转交给负责的部门或个人,带期限、带提醒。围绕公文的讨论就在这条记录上进行,不散落到另一个聊天群。
按权限的多级签批流程,通过认证机构完成电子签章,随后将用印情况记入台账。
发文获得文号,送达受文单位,并按该类档案的保管期限归入档案库。
文号编制、保管期限和签批层级按各单位自己的制度配置,在实施过程中确定。软件帮助制度落地,不替代制度。
在 Apus Office 的前两个分组上大体相当——文档、聊天、会议、日历。差别就在这个分组:带文号和办理期限的公文台账、沿组织架构走的签批流程、印章管理和按期限归档。这是国际办公套件留空的部分,因为它牵着这里的行政到底怎么运转。
可以。签批流程对接境内的数字证书服务商;具体名单在集成页面上。范围和配置在方案设计阶段确定。
是两件不同的事,而且一起工作。这个分组管的是公文的行政生命周期——登记、分办、签批、发文。EDM 模块管的是企业文档库:版本、分类,以及文档与生成它的业务单据之间的关联。
能,这也正是与 PM/PPM 的边界:行政工作留在这里,一旦某件事需要进度、资源和成本,它就升级为 PM/PPM 里的项目任务,不必重新录入。
在 Apus Platform 上不能——Apus Office 随每个版本一同提供,没有需要另买的部分。面向中小企业单独销售的版本在 Apus Suite。